
畢業季即將到來!今年受到疫情影響,大專院校縮小實體畢業典禮的規模,對此,台灣最大的年輕人社群論壇 Dcard 推出「線上畢典」,邀請到在各個領域對年輕人很有影響力的「人生學長姐」包含數位政委唐鳳、為台灣而教創辦人劉安婷、音樂人韋禮安、藝人界斜槓代表 Lulu、圖文作家霸軒、一件襯衫創辦人黃山料和翊起運動創辦人徐裴翊來 Dcard 分享當他們在 22 到 30 歲、處於青澀與成熟之間的「半熟大人」時的心路歷程。Dcard 也發出趣味線上測驗「半熟大人的宗教戰爭」,透過二選一快問快答揭露半熟大人在工作、生活、愛情的選擇,收到超過 6.8 萬位網友的熱情回覆。
Dcard 行銷暨營運經理鄭雅婷指出,我們發現 Dcard 上已有近四成用戶出社會,這群 22 歲到 30 歲的「半熟大人」,褪去學生身份後,工作、感情、生活都面臨轉變,正處於生存以上,生活以下、準備建構理想生活樣貌的階段,有特別多問題想與人討論。作為全台灣最大的年輕人社群論壇,Dcard 每月全站瀏覽次數高達 15 億,月產出 20 萬篇貼文,天天都有很多提問在站上發生,也有熱心的「卡友」(意指 Dcard 的用戶)願意分享建議與經驗,我們希望透過這樣正向的交流與互動,讓年輕人面對未知,減少一點徬徨焦慮。因應畢業季,我們在 Dcard 上推出「半熟大人」專區,提供工作、理財、創業、省錢、運動等年輕人熱切關注的看板。
Dcard 也發出趣味線上測驗「半熟大人的宗教戰爭」,調查半熟大人在工作、生活、愛情的選擇與狀態。發現半熟大人們找工作時,薪水好(68%)高於學習機會多;打算離職時,會選擇找好下一份工作再辭職(78.2%)高於直接裸辭。比起出社會,74.9% 的半熟大人覺得當學生比較自由,但藝人 Lulu 說:「出社會比較自由,因為有賺錢就可以花錢,快樂!」前主播、翊起運動創辦人徐裴翊也認為:「我自己認為出社會比較自由,畢竟才有能力去追逐自己想要的事情,學生時代想做什麼都要跟父母吵,而且想做也沒錢。」而圖文畫家霸軒則持不同看法:「我覺得當學生比較自由,需要負的責任比較少。」
有 66.1% 的半熟大人還沒有奉獻孝親費給父母,韋禮安說:「我不用給孝親費,太感謝我爸媽了,他們只要我不要讓他們養我就好了,太感動了!」Dcard 也發現隨著年齡的增長,在 26 歲到 30 歲的區間已有 56% 會給孝親費,高於平均數,Lulu 笑說:「孝親費我都定期上繳,定期繳很多!」面對壓力來襲,在床上耍廢(62.8%)遠遠高於大吃大喝舒壓。
在戀愛經驗與態度上,有 67% 的半熟大人戀愛次數未滿 3 次,62% 能接受遠距離戀愛。
面對疫情,Dcard 今年特別推出全新的「線上畢典」邀請到在各個領域對年輕人很有影響力的「人生學長姐」分享他們在 20 幾歲的人生經歷與抉擇。

唐鳳獻給畢業生的話:「萬事萬物都有缺口,缺口就是光的入口,如果你一直想要等到完美的機會到眼前,很有可能會等不到。
20 幾歲時,我寫 email 給不認識的教授問說:「我是來自於臺灣的 Perl 6 研究者,現在人在奧地利,你家是不是可以讓我住一個禮拜?」當時做 Perl 6 的專家有 2、300 個人,分佈在 20 多個國家,我在一年多的時間裡到了 20 多個不同的國家去辦黑客松,把這個語言寫出來。這些人我可能都素未謀面,頂多只是交換過一、兩篇論文的網友,我卻買了單向的機票,跑去網友家住,一住就是一、兩個月。這件事徹底改變了我對和陌生人的觀點,過去我們被教育說不要上陌生人的車,現在我們每天搭 Uber 都在搭陌生人的車,透過 Airbnb 直接住陌生人的房子。過去我們為什麼強調面對面的關係,但沒有橫向的興趣作為社群的串接,在網際網路時代,陌生人因為興趣、供需而彼此結合,是很重要的一件事,而我比較幸運的是在 2005、2006 年時就體會到了。

劉安婷獻給畢業生的話:「我一直都相信人生是拼圖,不是藍圖。拼圖,我們不知道下一片拿到的是什麼,可是只要你記得上面的景像,終究能拼出想要的風景。」
我認為半熟的我最大的資產,就是我的「天真」,因為沒有想那麼多,所以讓我不設限地去探索了很多我沒有想像過的選項,擁有了更多深刻的人生體驗。回到台灣創辦為台灣而教(TFT) 時,我心裡其實很害怕,現在看起來我做的選擇好像一切都很合理,可是當時我心中非常慌恐。我那時還在美國的顧問公司,先請了一個月的無薪假回台灣,我預期 TFT 的失敗機率太高,一個月確定失敗了,我就可以回美國繼續當顧問。
但沒想到這一個月發生了很多事情,包含舉辦的活動出乎意料地很多人來參加,找到創業夥伴,也有前輩願意支持我們。回美國辭職時,我一整個禮拜幾乎沒有停止哭過,我哭著寫辭職信,哭著退房租,哭著賣掉我的金龜車,那台金龜車對我意義深刻,因為我的外公一輩子就開一台金龜車,所以當我隻身去美國,自己買了一台金龜車,就是在告訴我的父母我可以獨立了,同時也紀念我的外公。如果要回頭跟當時的我說什麼,我會用一個長輩的口吻跟他說,好好哭吧,那就是年輕滋味的一部分。我們很真實地經歷了這些恐懼、選擇的困難,這些選擇其實沒有對或錯,不需要否認這些懼怕是存在的

韋禮安獻給畢業生的話:「在人生碰上選擇時,都不要害怕,因為你做任何決定都是對的,沒有錯的決定。」
我其實從高中時代就開始寫歌了,但要不要成為一個歌手,其實到比賽完都還是我很猶豫的一件事情。最剛開始創作音樂,其實就是因為我是一個比較內向的人,有很多話說不出來,無法跟朋友討論,所以才透過創作把我想說的話說出來。我其實很感謝最當初我的伯樂告訴我應該要出來做音樂,他就是我現在的企劃白眼俠。我那時候跟他說,雖然我拿下比賽冠軍,但我覺得我還不夠厲害,還沒準備好。他就直接說「沒有人是準備好的。」多虧了他這句話,我才真的決定踏入演藝圈,成為一個歌手,用我的創作,去分享給世界我的想法和觀察。

Lulu 獻給畢業生的話:「你們即將出社會了,累的時候就好好休息,不累的時候,請你拼了命地努力工作。
在台藝大時,我們的年度盛典是創意舞劇,這場活動過去通常是戲劇系、廣電系大四的學長姊主持,為了爭取機會,我從大二就開始主持校內活動證明自己,最後,終於接到創意舞劇的主持,後來在新北市擴大舉辦,我也還是這場活動的主持人。回頭想才發現,這些在學校爭取的機會,原來是我最好的練習。很多人都會問我臨場反應是怎麼訓練的,我會說:沒有所謂的臨場反應,只有準備得充不充分。所謂的臨場反應其實就是你當下的那一秒,決定從頭腦的資料庫裡拿出什麼樣的武器來應戰。
2026 / 05 / 28
隨著 AI Agent 技術加速改變企業營運模式,台灣最大年輕人社群平台 Dcard 今日宣布成立企業 AI Agent 事業「GNTC」,正式將過去一年內部推動 Agent-Native 轉型的經驗產品化,推出企業級 AI Agent 解決方案。GNTC 首波推出兩大核心產品:EntryDesk 作為企業導入 AI Agent 的整合樞紐,協助企業串接既有內部系統、統一管理資料權限與工作流程;VibeHost 則讓使用者將 AI 產出的網站、簡報、報告與互動工具,快速完成部署、分享與協作。兩款產品皆支援雲端與地端彈性部署,協助企業在兼顧效率、安全與治理的前提下,邁向 Agent-Native 營運模式。 Dcard 自 2025 年起全面推動 Agent-Native 公司轉型,從提供全員 AI 模型、建置內部跨工具 Agent 平台,到財會、廣告、產品、行銷等團隊自主建立數百個 Agent 應用場景,逐步形成一套結合企業流程重整與人機協作的新世代工作模式。以 Dcard 廣告團隊為例,EntryDesk 已協助團隊打造整合多元 AI 解決方案的 AI Center,具備 AEO(Answer Engine Optimization)優化能力,同時也讓團隊能更有效率的蒐集資訊、產出提案,並透過排程自動化處理過去需人工上架的廣告素材,整體流程處理時間縮短超過 80%。 Dcard 創辦人暨執行長林裕欽表示:「過去一年,Dcard 不是單純把 AI 工具提供給員工使用,而是重新梳理每個部門的工作流程,找出真正能被 AI Agent 賦能的價值鏈。我們希望把這套從內部實戰累積出的經驗,變成企業可以直接導入的解決方案,協助更多公司完成 Agent-Native 轉型。」  EntryDesk 企業導入 AI Agent 的整合樞紐 EntryDesk 定位為企業 AI Agent 的整合樞紐與企業級調度層(Enterprise Harness Layer)。協助企業將既有內部系統、資料權限、工作流程與 AI Agent 統一串接。員工不必再於不同 AI 工具與內部系統之間反覆切換,透過直覺介面即可跨系統查詢資料、排程自動執行任務,並共享企業內部的情境層(Context Layer),包含相關的工作脈絡與知識,讓 AI Agent 更理解公司運作方式與任務需求。 在企業最重視的安全與治理面向,EntryDesk 內建權限控管與治理機制,協助企業從制度層面確保資料存取的安全性與合規性。EntryDesk 同時橫跨網頁、iOS、Android、macOS、Windows 與 CLI(命令列介面),提供跨平台一致體驗,讓 AI Agent 真正融入全體員工的日常工作。 VibeHost 讓 AI 產出成果快速部署、分享與協作 另一項核心產品 VibeHost,則瞄準 AI 協作流程中「產出後難以快速流通」的痛點,定位為 AI 原生的部署與協作平台,並作為 AI 原生代管層(Agent-Native Hosting Layer)。有別於傳統部署工具,VibeHost 以 Agent Experience(AX)優先的思維設計,讓 AI 完成生成後,使用者僅需一道指令,即可在幾秒內取得一組私有專屬連結。無論是網站、內部簡報、商業提案、研究報告或互動程式,都能立即安全分享至團隊,進行審閱、協作與回饋。 為貼合 AI Agent 的實際工作場景,VibeHost 提供 CLI、MCP 與 Chrome 擴充套件等多元介接方式,讓不同 AI 工具都能無縫串接部署流程。在安全性上,VibeHost 支援密碼保護、帳號登入驗證與特定使用者權限設定,確保只有被授權的對象能存取相關內容。 林裕欽進一步表示:「當公司導入 EntryDesk 重新建構內部工作流程,並透過 VibeHost 快速討論 AI 產出的成果,最明顯的感受就是人效大幅提升。開發時程變短、客戶服務品質提升,跨部門溝通也更有效率。GNTC 的目標不是只提供工具,而是協助企業重新設計工作方式,讓 AI 真正成為組織的生產力基礎設施。」 地端部署結合 FDE 顧問服務,滿足高機敏產業導入需求 因應不同產業在法規、安全與資料治理上的需求,GNTC 同步推出支援雲端與地端部署的企業解決方案。無論是希望快速接軌 AI Agent 工作流程的新創與成長型團隊,或是受限於法規或公司政策考量,資料不能上雲的金融、法務、醫療、科技與政府等高機敏產業,都能依據自身規範與資訊安全需求,選擇最適合的導入方式。 除了產品部署,GNTC 也成立前線部署工程師(Forward Deployed Engineer, FDE)顧問團隊,協助企業盤點既有工作流程、設計 AI Agent 應用情境,並建立可持續擴展的企業 AI 基礎設施。GNTC 希望透過產品與顧問服務並進,協助企業不只導入 AI 工具,更能從系統架構與員工工作流兩個層面,推動企業內部的 AI 雙軌轉型。 更多資訊可至 EntryDesk(https://entrydesk.com)與 VibeHost(https://vibehost.com)官方網站了解與聯繫。 關於 GNTC GNTC 為 Dcard 成立的企業 AI 服務事業,致力於協助企業轉型為 AI Agent 原生(Agent-Native)組織。旗下核心產品 EntryDesk 與 VibeHost 提供雲端與地端彈性部署方案,並搭配專業前線部署工程師(Forward Deployed Engineer, FDE)顧問服務,全方位協助企業推動 AI 轉型,讓 AI 成為公司的成長動能。
2026 / 04 / 28
今年勞動節前夕,全台最大年輕人社群平台 Dcard 宣布重磅消息,推出全新「職業身份」及多項「提升正向社群風氣」功能,讓年輕世代在 Dcard 上建立屬於自己的職業社群身份並安心分享。同步攜手 AI 求職平台 Cake 聯合發布《2026 真實薪資大調查》,透過彙整 Dcard 平台上各行各業用戶主動分享的真實薪資數據,陪伴年輕人迎接全新社群身份並掌握職涯方向。  2026 年 Dcard 註冊用戶已超過 1,200 萬,根據 Dcard 近兩年站上數據,工作職場相關看板的留言互動數,在 18-25 歲與 26-34 歲用戶中均名列所有看板類別前五名。Dcard 社群產品總監游敦皓表示:「我們持續觀察到工作與職場的討論趨勢,近一年更有 66.7% 的 Dcard 活躍用戶曾閱讀過工作相關文章,這代表的是年輕人出社會後,高度渴望找到處境相似的人互相討論。」基於這項洞察,Dcard 宣布推出全新「職業身份」社群功能,讓用戶自主建立,並自由選擇是否顯示職業身份,在保有隱私的前提下幫助用戶說出職場中不敢說的真心話,找到一群懂你工作處境的同行,也能透過這項功能串起學生與社會人士之間的交流橋樑,讓 Dcard 能陪著年輕世代,從校園一步步走向職場。  「我的薪水和同業相比合理嗎?」「想轉行但不知道收入是多少?」面對年輕世代對薪資與職涯發展的焦慮議題,Dcard 此次也與 Cake 聯手推出《2026 真實薪資大調查》(網址:https://dcard.link/ytxkjt),結合 Dcard 站上破萬筆用戶真實薪資資料,不僅整理出熱門產業的年齡分布、工作地點與年薪排行,也吸引凶宅試睡員、靈媒、接體員、調香師等過往較神秘職業的從業者主動分享薪資所得,在社群上掀起熱烈討論!後續由 Cake 專業獵才顧問團隊,針對科技業、服務業、金融保險業等產業別與整體職場趨勢,提供求職者追求高薪建議。Cake 媒體發言人鍾采倫指出,「隨著 AI 技術快速發展,各產業人才對於掌握薪資水準與規劃職涯發展的需求明顯提升。很高興此次有機會與 Dcard 合作推出《真實薪資大調查》,我們期望為求職者與在職者提供更具參考價值的資訊,成為大家思考職涯的重要依據。」現在只要註冊 Dcard 帳號並建立「職業身份」功能,用戶即可獲得此份報告,作為職涯規劃與談薪時的重要參考。   除了「職業身份」外,Dcard 亦在甫發布的 《 Dcard 透明度報告》(網址:https://about.dcard.tw/csr/transparency-report)中,分享多項以鼓勵正向社群風氣為核心、透過導入 AI 技術所推出的新社群功能。以協助用戶降低負面感受與提升內容掌控度兩大方向,先藉由「自動隱藏留言」降低不當留言對用戶的影響,並透過讓用戶能自行設定欲隱藏字詞的「自訂關鍵字隱藏」、可以直接封鎖不友善用戶的「匿名封鎖」以及可以調整政治相關內容出現比例的「政治內容偏好設定」,提供多元且細緻的內容設定工具,協助用戶依自身需求調整內容接觸範圍,降低惡意攻擊與不當互動的影響,進一步打造更友善、具自主性的社群空間。
2026 / 02 / 12
dtto friends 將打造一個專屬樂園!深受年輕世代喜愛的原創 IP「dtto friends」,繼先前與桃園捷運合作,推出結合在地美食的捷運冒險之旅,此次受桃園市政府邀請,以「dtto friends 樂園」為主題,於 2026 年 2 月 25 日(三)至 3 月 8 日(日)桃園燈會期間現身三民公園,為粉絲們帶來一座充滿童趣與想像力的燈會主題樂園。  規模盛大空前 dtto friends 樂園驚喜亮相 今年桃園燈會以「飛馬耀桃園」為主題,特別邀請 dtto friends 一同加入,打造融合科技與藝術的光影盛會。以陪伴、療癒共鳴為特色的 dtto friends 更針對桃園量身設計整座樂園,深受大家喜愛的 Saugy 腸太郎、 Hoya 好鴨跟 Dinu 狗狗都將驚喜現身。橫跨整座三民公園、規模盛大的 dtto friends 樂園,將以「希望來的人願望都能被看見、被點亮」的設計主軸,規劃 「馬年元宵」、「星光祈願」、「故事新啟程」 三大主題,透過這些精心設計的燈區,觀眾可以親身體驗 「走進故事、許下願望、留下回憶」 的樂趣,讓桃園燈會化身為一場療癒又充滿童趣的光影樂園。   跟著 dtto friends 一起許願、療癒與歡笑 活動現場將展出七座造型可愛的 dtto friends 主題花燈,並同步亮相三座大型 dtto friends 氣偶,其中諧音台語「有錢」的 Hoya 好鴨將以「好野降臨」的主題登場,象徵財源滾滾來的含義,給所有人送上新年最暖心祝福,另外現場也首度推出以人氣角色「 Saugy 腸太郎」為主題的體驗空間 「幸福腸久放映所」,將在地文化結合視覺與聽覺的沉浸式設計,讓大家在歡笑聲中感受屬於自己的療癒時光。  dtto friends 樂園 。時間:2026 年 2 月 25 日(三)至 3 月 8 日(日) 。晚上開燈時間:平日18:00-21:30,假日18:00-22:00 。地點:2026 桃園燈會三民公園(虎頭山創新園區 & 南崁溪水岸周邊)