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2020 / 04 / 06
喜訊!Dcard 創辦人暨執行長林裕欽榮獲富比士 30 歲以下傑出青年(30 Under 30 Asia)
林裕欽得獎感言:「會繼續努力,希望讓台灣在網路產業也有一席之地」

全台灣最大的年輕人社群平台 Dcard 創辦人暨執行長林裕欽(英文名:Kytu)榮獲全球知名商業財經雜誌《富比士》(Forbes)亞洲區 30 歲以下傑出青年大獎(30 Under 30 Asia),名單分為十大類,每個類別各選出 30 位現年 30 歲以下的代表,Dcard 創辦人暨執行長林裕欽在「消費科技」(Consumer Technology)的類別中脫穎而出,也是在「消費科技」 類別中唯一獲選的台灣人。

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《富比士》於日前公布 2020 年在亞洲地區 30 歲以下在十大領域的傑出青年榜單,根據《富比世》官網,此次得獎者是根據專業記者的研究調查與業界專家的綜合評估,這些領域包含消費科技(Consumer Technology)、企業科技(Enterprise Technology)、娛樂與運動 (Entertainment & Sports)、工業、製造與能源(Industry, Manufacturing & Energy)、 金融與創投(Finance & Venture Capital)、醫療保健和科學(Healthcare & Science)、 媒體、行銷與廣告(Media, Marketing & Advertising)、零售與電商(Retail & Ecommerce)、社會企業(Social Entreprenurs)與藝術(The Arts),每個領域各選出 30 位傑出青年代表,此次有超過 3,500 位的候選者,富比世從中選出300 位,更多關於榜單細節可參考富比世官網

對於得獎,林裕欽說:會繼續努力,希望讓台灣在網路產業也有一席之地

Dcard的使命是「讓每個人都找到共鳴」,現在已擁有超過 400 萬卡友(在 Dcard 上稱呼用戶為「卡友」),每月不重複訪客達 1,500 萬,在 Alexa 台灣網站流量排名名列 14。Dcard 是以實名認證的匿名論壇,先前主要以大專院校的學生證或學校信箱註冊,現在也開放身份證註冊,歡迎更多年輕人來 Dcard 交流。對於得獎,Dcard 創辦人暨執行長林裕欽表示:「能登上富比世的 30 Under 30 Asia,儘管這是個人獎項,我認為這對 Dcard 團隊的意義遠大於我自身。從校園出發一路成長,路上遇到很多困難,因為團隊的努力才走到今天。一起打拚的夥伴很多也不到 30 歲,最初我們什麼都不懂,一起努力學習、跌倒、再站起來,一步一步往前走。還有很多要學習的事,這既是我們的不足,但也是我們的優勢。 Dcard 懷抱很大的夢想,希望讓台灣除了硬體在世界有深遠影響力外,在未來網路產業也佔有一席之地。對我們來說一切才剛開始,會繼續努力!」

Dcard 團隊年輕 但學習能力快 追求持續成長

林裕欽畢業於台灣大學資訊管理學系,他在大學時就勇於參與各式創業相關的案子,大二時( 2011 年)寫出第一版 Dcard 網頁,並於 2015 年成立狄卡股份有限公司。今年才 28 歲的他,笑稱外界看他年紀輕輕就成立公司,但其實他一路走來跌跌撞撞,也因此他特別注重學習,除了勤勉自學外,林裕欽認為一個組織能持續成長,最關鍵的就是要具備快速的學習能力,他致力於打造學習型組織,像是鼓勵員工參與線上、線下課程,各部門也有讀書會,希望員工自主追求學習,林裕欽認為組織的能力是每個人共同協作的結果,個人的成長最終能貢獻回組織能力的成長;同時,他導入 OKR(Objectives and Key Results)進行目標管理,透過目標和資訊的透明化,減少團隊溝通間的阻礙、更能彼此互助、快速朝向共同目標前進,在林裕欽的帶領下,Dcard 從創立之初的 3 人小團隊,擴展至今有超過 100 位員工,在開發工程師與產品管理的面向,也集結對技術與產品有熱忱的人才一起努力,希望共同運用科技,讓人與人的溝通更為順暢!

浪漫的抽卡服務 開創命中註定的相識緣分

Dcard 成立的緣由是當初看到許多大學生因生活圈的限制,無法拓展交友圈,因此希望透過抽卡讓卡友能認識更多朋友,參加抽卡的卡友在每天午夜會收到一張匿名邀請卡 ,也就是「Dcard」,如果卡友有興趣與對方認識、交流,就可以送出交友邀請,收到交友邀請的人需在當天午夜之前接受邀請,雙方才能成為朋友,一旦錯過之後,這兩位卡友便不會再收到或是抽到彼此的 Dcard。 Dcard 的「D」即是指「Destiny」(命運)。

Dcard 每月全站瀏覽次數高達 15 億 月產出 20 萬篇貼文

為了讓卡友能在保有隱私的狀態下交流,繼抽卡功能之後,Dcard 開放了匿名討論區,卡友可依照不同主題,如時事話題、感情心情、吃喝玩樂、學習工作等,在不同的看板互動。Dcard 也會斟酌使用者的回饋作為產品開發的考量,過去Dcard 曾收到許多卡友反應,希望能自行申請開板,經過審慎地評估後,去年(2019 年),Dcard 決定讓有熱忱的卡友經營自己感興趣的看板,讓更多卡友可在 Dcard 上找到更多志同道合的人,讓交流不斷發生。Dcard 現在已有上百個看板,全站每月瀏覽次數達 15 億次,每月創造 20 萬篇貼文。對此,林裕欽也表示,「我們希望 Dcard 有一天成為台灣乃至於世界討論的基礎建設,每個人可以在 Dcard 找到有共同興趣的夥伴,彼此交流找到共鳴。而現在只是旅程的剛剛開始。」

2026 / 05 / 28

Dcard 成立企業 AI Agent 事業 GNTC 推出 EntryDesk、VibeHost 協助企業邁向 Agent-Native 轉型

隨著 AI Agent 技術加速改變企業營運模式,台灣最大年輕人社群平台 Dcard 今日宣布成立企業 AI Agent 事業「GNTC」,正式將過去一年內部推動 Agent-Native 轉型的經驗產品化,推出企業級 AI Agent 解決方案。GNTC 首波推出兩大核心產品:EntryDesk 作為企業導入 AI Agent 的整合樞紐,協助企業串接既有內部系統、統一管理資料權限與工作流程;VibeHost 則讓使用者將 AI 產出的網站、簡報、報告與互動工具,快速完成部署、分享與協作。兩款產品皆支援雲端與地端彈性部署,協助企業在兼顧效率、安全與治理的前提下,邁向 Agent-Native 營運模式。 Dcard 自 2025 年起全面推動 Agent-Native 公司轉型,從提供全員 AI 模型、建置內部跨工具 Agent 平台,到財會、廣告、產品、行銷等團隊自主建立數百個 Agent 應用場景,逐步形成一套結合企業流程重整與人機協作的新世代工作模式。以 Dcard 廣告團隊為例,EntryDesk 已協助團隊打造整合多元 AI 解決方案的 AI Center,具備 AEO(Answer Engine Optimization)優化能力,同時也讓團隊能更有效率的蒐集資訊、產出提案,並透過排程自動化處理過去需人工上架的廣告素材,整體流程處理時間縮短超過 80%。 Dcard 創辦人暨執行長林裕欽表示:「過去一年,Dcard 不是單純把 AI 工具提供給員工使用,而是重新梳理每個部門的工作流程,找出真正能被 AI Agent 賦能的價值鏈。我們希望把這套從內部實戰累積出的經驗,變成企業可以直接導入的解決方案,協助更多公司完成 Agent-Native 轉型。」 ![image](https://megapx-assets.dcard.tw/images/0d6b3f66-6c76-43cf-9386-4fde484f15d0/orig.jpeg) EntryDesk 企業導入 AI Agent 的整合樞紐 EntryDesk 定位為企業 AI Agent 的整合樞紐與企業級調度層(Enterprise Harness Layer)。協助企業將既有內部系統、資料權限、工作流程與 AI Agent 統一串接。員工不必再於不同 AI 工具與內部系統之間反覆切換,透過直覺介面即可跨系統查詢資料、排程自動執行任務,並共享企業內部的情境層(Context Layer),包含相關的工作脈絡與知識,讓 AI Agent 更理解公司運作方式與任務需求。 在企業最重視的安全與治理面向,EntryDesk 內建權限控管與治理機制,協助企業從制度層面確保資料存取的安全性與合規性。EntryDesk 同時橫跨網頁、iOS、Android、macOS、Windows 與 CLI(命令列介面),提供跨平台一致體驗,讓 AI Agent 真正融入全體員工的日常工作。 VibeHost 讓 AI 產出成果快速部署、分享與協作 另一項核心產品 VibeHost,則瞄準 AI 協作流程中「產出後難以快速流通」的痛點,定位為 AI 原生的部署與協作平台,並作為 AI 原生代管層(Agent-Native Hosting Layer)。有別於傳統部署工具,VibeHost 以 Agent Experience(AX)優先的思維設計,讓 AI 完成生成後,使用者僅需一道指令,即可在幾秒內取得一組私有專屬連結。無論是網站、內部簡報、商業提案、研究報告或互動程式,都能立即安全分享至團隊,進行審閱、協作與回饋。 為貼合 AI Agent 的實際工作場景,VibeHost 提供 CLI、MCP 與 Chrome 擴充套件等多元介接方式,讓不同 AI 工具都能無縫串接部署流程。在安全性上,VibeHost 支援密碼保護、帳號登入驗證與特定使用者權限設定,確保只有被授權的對象能存取相關內容。 林裕欽進一步表示:「當公司導入 EntryDesk 重新建構內部工作流程,並透過 VibeHost 快速討論 AI 產出的成果,最明顯的感受就是人效大幅提升。開發時程變短、客戶服務品質提升,跨部門溝通也更有效率。GNTC 的目標不是只提供工具,而是協助企業重新設計工作方式,讓 AI 真正成為組織的生產力基礎設施。」 地端部署結合 FDE 顧問服務,滿足高機敏產業導入需求 因應不同產業在法規、安全與資料治理上的需求,GNTC 同步推出支援雲端與地端部署的企業解決方案。無論是希望快速接軌 AI Agent 工作流程的新創與成長型團隊,或是受限於法規或公司政策考量,資料不能上雲的金融、法務、醫療、科技與政府等高機敏產業,都能依據自身規範與資訊安全需求,選擇最適合的導入方式。 除了產品部署,GNTC 也成立前線部署工程師(Forward Deployed Engineer, FDE)顧問團隊,協助企業盤點既有工作流程、設計 AI Agent 應用情境,並建立可持續擴展的企業 AI 基礎設施。GNTC 希望透過產品與顧問服務並進,協助企業不只導入 AI 工具,更能從系統架構與員工工作流兩個層面,推動企業內部的 AI 雙軌轉型。 更多資訊可至 EntryDesk(https://entrydesk.com)與 VibeHost(https://vibehost.com)官方網站了解與聯繫。 關於 GNTC GNTC 為 Dcard 成立的企業 AI 服務事業,致力於協助企業轉型為 AI Agent 原生(Agent-Native)組織。旗下核心產品 EntryDesk 與 VibeHost 提供雲端與地端彈性部署方案,並搭配專業前線部署工程師(Forward Deployed Engineer, FDE)顧問服務,全方位協助企業推動 AI 轉型,讓 AI 成為公司的成長動能。

2026 / 04 / 28

陪你從校園走到職場! Dcard 勞動節宣布推出全新「職業身份」功能

今年勞動節前夕,全台最大年輕人社群平台 Dcard 宣布重磅消息,推出全新「職業身份」及多項「提升正向社群風氣」功能,讓年輕世代在 Dcard 上建立屬於自己的職業社群身份並安心分享。同步攜手 AI 求職平台 Cake 聯合發布《2026 真實薪資大調查》,透過彙整 Dcard 平台上各行各業用戶主動分享的真實薪資數據,陪伴年輕人迎接全新社群身份並掌握職涯方向。 ![image](https://megapx-assets.dcard.tw/images/dad5e91d-2139-4231-80c4-4e177151cd62/orig.jpeg) 2026 年 Dcard 註冊用戶已超過 1,200 萬,根據 Dcard 近兩年站上數據,工作職場相關看板的留言互動數,在 18-25 歲與 26-34 歲用戶中均名列所有看板類別前五名。Dcard 社群產品總監游敦皓表示:「我們持續觀察到工作與職場的討論趨勢,近一年更有 66.7% 的 Dcard 活躍用戶曾閱讀過工作相關文章,這代表的是年輕人出社會後,高度渴望找到處境相似的人互相討論。」基於這項洞察,Dcard 宣布推出全新「職業身份」社群功能,讓用戶自主建立,並自由選擇是否顯示職業身份,在保有隱私的前提下幫助用戶說出職場中不敢說的真心話,找到一群懂你工作處境的同行,也能透過這項功能串起學生與社會人士之間的交流橋樑,讓 Dcard 能陪著年輕世代,從校園一步步走向職場。 ![image](https://megapx-assets.dcard.tw/images/085094dc-5c05-44a5-a04d-1783e04b4cf4/orig.jpeg) 「我的薪水和同業相比合理嗎?」「想轉行但不知道收入是多少?」面對年輕世代對薪資與職涯發展的焦慮議題,Dcard 此次也與 Cake 聯手推出《2026 真實薪資大調查》(網址:https://dcard.link/ytxkjt),結合 Dcard 站上破萬筆用戶真實薪資資料,不僅整理出熱門產業的年齡分布、工作地點與年薪排行,也吸引凶宅試睡員、靈媒、接體員、調香師等過往較神秘職業的從業者主動分享薪資所得,在社群上掀起熱烈討論!後續由 Cake 專業獵才顧問團隊,針對科技業、服務業、金融保險業等產業別與整體職場趨勢,提供求職者追求高薪建議。Cake 媒體發言人鍾采倫指出,「隨著 AI 技術快速發展,各產業人才對於掌握薪資水準與規劃職涯發展的需求明顯提升。很高興此次有機會與 Dcard 合作推出《真實薪資大調查》,我們期望為求職者與在職者提供更具參考價值的資訊,成為大家思考職涯的重要依據。」現在只要註冊 Dcard 帳號並建立「職業身份」功能,用戶即可獲得此份報告,作為職涯規劃與談薪時的重要參考。 ![image](https://megapx-assets.dcard.tw/images/b5c1ff73-5f98-46ee-86f9-3898fefa4005/orig.png) ![image](https://megapx-assets.dcard.tw/images/9d9cb174-b818-496e-b042-c8158ada0192/orig.png) 除了「職業身份」外,Dcard 亦在甫發布的 《 Dcard 透明度報告》(網址:https://about.dcard.tw/csr/transparency-report)中,分享多項以鼓勵正向社群風氣為核心、透過導入 AI 技術所推出的新社群功能。以協助用戶降低負面感受與提升內容掌控度兩大方向,先藉由「自動隱藏留言」降低不當留言對用戶的影響,並透過讓用戶能自行設定欲隱藏字詞的「自訂關鍵字隱藏」、可以直接封鎖不友善用戶的「匿名封鎖」以及可以調整政治相關內容出現比例的「政治內容偏好設定」,提供多元且細緻的內容設定工具,協助用戶依自身需求調整內容接觸範圍,降低惡意攻擊與不當互動的影響,進一步打造更友善、具自主性的社群空間。

2026 / 02 / 12

dtto friends 專屬遊樂園來啦! 首度亮相 2026 桃園燈會

dtto friends 將打造一個專屬樂園!深受年輕世代喜愛的原創 IP「dtto friends」,繼先前與桃園捷運合作,推出結合在地美食的捷運冒險之旅,此次受桃園市政府邀請,以「dtto friends 樂園」為主題,於 2026 年 2 月 25 日(三)至 3 月 8 日(日)桃園燈會期間現身三民公園,為粉絲們帶來一座充滿童趣與想像力的燈會主題樂園。 ![image](https://megapx-assets.dcard.tw/images/e7bd08a2-f273-4087-bae9-8ce61a4541e3/orig.jpeg) 規模盛大空前 dtto friends 樂園驚喜亮相 今年桃園燈會以「飛馬耀桃園」為主題,特別邀請 dtto friends 一同加入,打造融合科技與藝術的光影盛會。以陪伴、療癒共鳴為特色的 dtto friends 更針對桃園量身設計整座樂園,深受大家喜愛的 Saugy 腸太郎、 Hoya 好鴨跟 Dinu 狗狗都將驚喜現身。橫跨整座三民公園、規模盛大的 dtto friends 樂園,將以「希望來的人願望都能被看見、被點亮」的設計主軸,規劃 「馬年元宵」、「星光祈願」、「故事新啟程」 三大主題,透過這些精心設計的燈區,觀眾可以親身體驗 「走進故事、許下願望、留下回憶」 的樂趣,讓桃園燈會化身為一場療癒又充滿童趣的光影樂園。 ![image](https://megapx-assets.dcard.tw/images/6a633044-d60a-43c1-adfb-476ecc55362b/orig.jpeg) ![image](https://megapx-assets.dcard.tw/images/ee5e8c67-36cb-48f4-ab7f-6fc28975b16a/orig.jpeg) 跟著 dtto friends 一起許願、療癒與歡笑 活動現場將展出七座造型可愛的 dtto friends 主題花燈,並同步亮相三座大型 dtto friends 氣偶,其中諧音台語「有錢」的 Hoya 好鴨將以「好野降臨」的主題登場,象徵財源滾滾來的含義,給所有人送上新年最暖心祝福,另外現場也首度推出以人氣角色「 Saugy 腸太郎」為主題的體驗空間 「幸福腸久放映所」,將在地文化結合視覺與聽覺的沉浸式設計,讓大家在歡笑聲中感受屬於自己的療癒時光。 ![image](https://megapx-assets.dcard.tw/images/41c3dbbf-587a-4d4a-bce7-d61616f8cf73/orig.jpeg) dtto friends 樂園 。時間:2026 年 2 月 25 日(三)至 3 月 8 日(日) 。晚上開燈時間:平日18:00-21:30,假日18:00-22:00 。地點:2026 桃園燈會三民公園(虎頭山創新園區 & 南崁溪水岸周邊)