
全台灣最大的年輕人社群平台 Dcard 創辦人暨執行長林裕欽(英文名:Kytu)榮獲全球知名商業財經雜誌《富比士》(Forbes)亞洲區 30 歲以下傑出青年大獎(30 Under 30 Asia),名單分為十大類,每個類別各選出 30 位現年 30 歲以下的代表,Dcard 創辦人暨執行長林裕欽在「消費科技」(Consumer Technology)的類別中脫穎而出,也是在「消費科技」 類別中唯一獲選的台灣人。

《富比士》於日前公布 2020 年在亞洲地區 30 歲以下在十大領域的傑出青年榜單,根據《富比世》官網,此次得獎者是根據專業記者的研究調查與業界專家的綜合評估,這些領域包含消費科技(Consumer Technology)、企業科技(Enterprise Technology)、娛樂與運動 (Entertainment & Sports)、工業、製造與能源(Industry, Manufacturing & Energy)、 金融與創投(Finance & Venture Capital)、醫療保健和科學(Healthcare & Science)、 媒體、行銷與廣告(Media, Marketing & Advertising)、零售與電商(Retail & Ecommerce)、社會企業(Social Entreprenurs)與藝術(The Arts),每個領域各選出 30 位傑出青年代表,此次有超過 3,500 位的候選者,富比世從中選出300 位,更多關於榜單細節可參考富比世官網。
Dcard的使命是「讓每個人都找到共鳴」,現在已擁有超過 400 萬卡友(在 Dcard 上稱呼用戶為「卡友」),每月不重複訪客達 1,500 萬,在 Alexa 台灣網站流量排名名列 14。Dcard 是以實名認證的匿名論壇,先前主要以大專院校的學生證或學校信箱註冊,現在也開放身份證註冊,歡迎更多年輕人來 Dcard 交流。對於得獎,Dcard 創辦人暨執行長林裕欽表示:「能登上富比世的 30 Under 30 Asia,儘管這是個人獎項,我認為這對 Dcard 團隊的意義遠大於我自身。從校園出發一路成長,路上遇到很多困難,因為團隊的努力才走到今天。一起打拚的夥伴很多也不到 30 歲,最初我們什麼都不懂,一起努力學習、跌倒、再站起來,一步一步往前走。還有很多要學習的事,這既是我們的不足,但也是我們的優勢。 Dcard 懷抱很大的夢想,希望讓台灣除了硬體在世界有深遠影響力外,在未來網路產業也佔有一席之地。對我們來說一切才剛開始,會繼續努力!」
林裕欽畢業於台灣大學資訊管理學系,他在大學時就勇於參與各式創業相關的案子,大二時( 2011 年)寫出第一版 Dcard 網頁,並於 2015 年成立狄卡股份有限公司。今年才 28 歲的他,笑稱外界看他年紀輕輕就成立公司,但其實他一路走來跌跌撞撞,也因此他特別注重學習,除了勤勉自學外,林裕欽認為一個組織能持續成長,最關鍵的就是要具備快速的學習能力,他致力於打造學習型組織,像是鼓勵員工參與線上、線下課程,各部門也有讀書會,希望員工自主追求學習,林裕欽認為組織的能力是每個人共同協作的結果,個人的成長最終能貢獻回組織能力的成長;同時,他導入 OKR(Objectives and Key Results)進行目標管理,透過目標和資訊的透明化,減少團隊溝通間的阻礙、更能彼此互助、快速朝向共同目標前進,在林裕欽的帶領下,Dcard 從創立之初的 3 人小團隊,擴展至今有超過 100 位員工,在開發工程師與產品管理的面向,也集結對技術與產品有熱忱的人才一起努力,希望共同運用科技,讓人與人的溝通更為順暢!
Dcard 成立的緣由是當初看到許多大學生因生活圈的限制,無法拓展交友圈,因此希望透過抽卡讓卡友能認識更多朋友,參加抽卡的卡友在每天午夜會收到一張匿名邀請卡 ,也就是「Dcard」,如果卡友有興趣與對方認識、交流,就可以送出交友邀請,收到交友邀請的人需在當天午夜之前接受邀請,雙方才能成為朋友,一旦錯過之後,這兩位卡友便不會再收到或是抽到彼此的 Dcard。 Dcard 的「D」即是指「Destiny」(命運)。
為了讓卡友能在保有隱私的狀態下交流,繼抽卡功能之後,Dcard 開放了匿名討論區,卡友可依照不同主題,如時事話題、感情心情、吃喝玩樂、學習工作等,在不同的看板互動。Dcard 也會斟酌使用者的回饋作為產品開發的考量,過去Dcard 曾收到許多卡友反應,希望能自行申請開板,經過審慎地評估後,去年(2019 年),Dcard 決定讓有熱忱的卡友經營自己感興趣的看板,讓更多卡友可在 Dcard 上找到更多志同道合的人,讓交流不斷發生。Dcard 現在已有上百個看板,全站每月瀏覽次數達 15 億次,每月創造 20 萬篇貼文。對此,林裕欽也表示,「我們希望 Dcard 有一天成為台灣乃至於世界討論的基礎建設,每個人可以在 Dcard 找到有共同興趣的夥伴,彼此交流找到共鳴。而現在只是旅程的剛剛開始。」
2026 / 11 / 12
2026 年九合一選舉將近,除了「你支持誰」,Dcard 鼓勵年輕人也能多問一句「為什麼」,聊聊對同一座城市的不同期待。全台最大年輕人社群平台 Dcard 擁有廣大的年輕用戶,根據 Dcard 內部數據統計,每四位發文者中就有一位是首投族。為了讓年輕人有機會提出提問、說明立場,進一步理解不同觀點,Dcard 推出「D 一票的力量」選前特別活動(https://dcard.link/CntmcV),開設「六都市長大選」期間限定看板,選擇支持的候選人,可以提問相關問題或協助回答;並推出「破圈對話」,配對同城市卡友,每日一對一方式聊天,延續 Dcard 重視隱私的社群特色,降低人們對於公開政治立場的顧慮,讓卡友在自在表達想法同時,也有機會走出熟悉的討論圈,與同一座城市、不同觀點的人展開對話。  從校園、工作到感情與消費,Dcard 持續提供年輕世代分享生活經驗、尋找共鳴的交流空間。此次將互動延伸至地方選舉,希望讓年輕人與首投族在保有隱私的前提下,從自身關心的議題出發,認識不同主張、說明自己的選擇,也進一步理解他人的考量。 在「六都市長大選」期間限定看板中,使用者可選擇自己支持的候選人或是選擇保持中立立場,以匿名標籤參與提問與回答,不公開姓名、卡稱等個人資訊。無論已有明確支持對象,或仍在比較不同候選人的主張,都能提出問題、分享看法,讓討論聚焦於議題與理由,而非現實生活中的身分背景。 除了自行發問,卡友也能回應其他人對候選人的提問。選定支持的候選人後,使用者會收到相關文章與留言的通知,可選擇回應提問、分享支持理由,或補充資料協助釐清資訊。透過提問與回答,首投族可以從自己關心的問題出發,認識選舉議題與不同候選人的主張,已有支持立場的卡友也能分享支持理由、說明選擇背後的考量,讓彼此在交流中理解不同觀點,為進一步的對話創造機會。 從活動數據顯示,首投族貢獻了活動看板內 36% 的發文,展現首次投票族群積極表達想法的一面,進一步分析討論內容,首投族最關心的議題前三名為「候選人能力」、「政策討論」與「交通議題」,從候選人是否具備治理能力,到政策如何回應日常需求,都成為交流焦點。  除了看板問答,「勇敢的人,來破圈吧!」一對一配對聊天,則讓參與者每天有機會認識一位同城市的卡友。對方的支持立場可能相同,也可能不同,雙方可以從共同生活的城市出發,聊聊各自在意的議題,以及對候選人與政策主張的看法。 其中,不同年齡層也呈現不同的參與樣貌。根據活動數據,25 至 29 歲使用者最願意表達政治立場,30 至 34 歲則最願意進一步付諸行動參與破圈,不僅願意表態,也願意與他人溝通。Dcard 營運總監鄭雅婷表示:「Dcard 致力於打造一個讓年輕人能自在表達想法,並能透過對話增進彼此理解的交流空間。日常生活中,大家接觸的往往是想法相近的朋友,因此我們也希望創造更多讓不同觀點真誠交流的機會。這次將這樣的理念延伸到六都大選,讓不同溫層的人能在安心、尊重的氛圍中展開對話。無論立場是否相同,都能透過交流聽見彼此的想法,進一步理解大家對這座城市的期待。」從看板上的提問與回答,到一對一的直接交流,Dcard 希望提供不同的參與方式,讓卡友在表達自身立場之外,也有機會接觸熟悉圈層以外的觀點。 
2026 / 10 / 16
購物前,你會先問 AI,還是上網看網友推薦?隨著 AI 融入日常生活,年輕世代找商品、比價格、看評價的方式也正在改變。Dcard 於「2026 Dcard AI 行銷年會」分享最新觀察,年輕消費者除了透過 AI 整理資訊、比較商品,也會參考社群中的真實使用心得,「AI 找選擇、社群做驗證」正成為值得關注的消費新趨勢。面對消費習慣的轉變,Dcard 也於年會中推出「Dcard 心動榜」與全新 AI 行銷解決方案 Dcard Auto AI,協助消費者快速掌握熱門商品與網友使用心得,同時結合真實社群數據,幫助品牌了解市場需求、一鍵產出行銷建議。 Dcard 數據顯示,2026 年 9 月透過 ChatGPT、Gemini 等生成式 AI 服務來到 Dcard 的流量,相較於 2025 年 7 月大幅成長 191%。此外,根據 Google Search Console 數據,Dcard 內容在 Google 生成式 AI 搜尋功能中,平均每天更獲得近 150 萬次曝光,反映 Dcard 上的真實社群內容,正逐漸成為 AI 搜尋時代的重要資訊來源。其中,美妝、醫美、旅遊、美食等與消費選擇相關的內容最受關注。進一步比較 2025 年第三季與 2026 年第三季透過 AI 服務進入 Dcard 的流量變化,「職涯探索」成長 111%、「升學考試」成長 89%、「消費選擇」成長 39%,「投資理財」也成長 19%。從日常購物到職涯、升學與理財,AI 正逐漸融入年輕世代的生活,成為探索不同選擇的新管道。  AI 正在改變年輕世代尋找商品、比較選擇的方式,而真實社群中的使用心得與評價,也成為消費者做決定時的重要參考。為了讓消費者更方便參考網友評價,Dcard 宣布推出商品熱門討論排行榜「Dcard 心動榜(https://dcard.link/RHEwv7)」,彙整站上討論熱烈、深受推薦的熱門商品,涵蓋保養、清潔及保健食品等多個品類,讓網友不用逐篇爬文,就能快速掌握熱門商品與網友評價。  從 AI 快速找到商品,到透過社群確認選擇,消費者取得資訊的方式越來越有效率,也讓品牌面臨新的挑戰。當消費者已經看完 AI 推薦、參考網友評價,甚至準備下單,品牌卻可能還在蒐集數據、了解市場需求,形成新的「決策時差」。Dcard 商務總監曾薇於年會上分享:「現在品牌面對的不是沒有數據,而是年輕人的消費決策變得太快,等到資料整理完、方向確認好,大家可能已經在討論下一件事。品牌真正面臨的挑戰,不只是看見消費者在討論什麼,而是能不能在需求出現的當下,就快速做出回應。」  為了協助品牌縮短「決策時差」,Dcard 於年會上推出以真實社群數據為基礎的 AI 行銷解決方案 Dcard Auto AI,涵蓋輿情洞察、AI Search、廣告投放與口碑行銷四大領域。透過結合 Dcard 平台上的真實討論與數據,讓 AI 分析與行銷建議有所依據,降低生成錯誤資訊的風險。品牌只要輸入問題、官方網址或商品資訊,就能快速掌握市場需求,一鍵產出行銷建議與解決方案,讓過去需要開好幾個分頁、反覆整理資料的工作變得更簡單。Dcard 也已率先將 AI 導入內部廣告與行銷工作,部分流程的作業時間縮短約 80%,此次進一步將相關經驗延伸至品牌端,協助行銷人員減少繁複的準備工作,更快回應消費者需求,把心力留給更重要的創意與策略。 
2026 / 05 / 28
隨著 AI Agent 技術加速改變企業營運模式,台灣最大年輕人社群平台 Dcard 今日宣布成立企業 AI Agent 事業「GNTC」,正式將過去一年內部推動 Agent-Native 轉型的經驗產品化,推出企業級 AI Agent 解決方案。GNTC 首波推出兩大核心產品:EntryDesk 作為企業導入 AI Agent 的整合樞紐,協助企業串接既有內部系統、統一管理資料權限與工作流程;VibeHost 則讓使用者將 AI 產出的網站、簡報、報告與互動工具,快速完成部署、分享與協作。兩款產品皆支援雲端與地端彈性部署,協助企業在兼顧效率、安全與治理的前提下,邁向 Agent-Native 營運模式。 Dcard 自 2025 年起全面推動 Agent-Native 公司轉型,從提供全員 AI 模型、建置內部跨工具 Agent 平台,到財會、廣告、產品、行銷等團隊自主建立數百個 Agent 應用場景,逐步形成一套結合企業流程重整與人機協作的新世代工作模式。以 Dcard 廣告團隊為例,EntryDesk 已協助團隊打造整合多元 AI 解決方案的 AI Center,具備 AEO(Answer Engine Optimization)優化能力,同時也讓團隊能更有效率的蒐集資訊、產出提案,並透過排程自動化處理過去需人工上架的廣告素材,整體流程處理時間縮短超過 80%。 Dcard 創辦人暨執行長林裕欽表示:「過去一年,Dcard 不是單純把 AI 工具提供給員工使用,而是重新梳理每個部門的工作流程,找出真正能被 AI Agent 賦能的價值鏈。我們希望把這套從內部實戰累積出的經驗,變成企業可以直接導入的解決方案,協助更多公司完成 Agent-Native 轉型。」  EntryDesk 企業導入 AI Agent 的整合樞紐 EntryDesk 定位為企業 AI Agent 的整合樞紐與企業級調度層(Enterprise Harness Layer)。協助企業將既有內部系統、資料權限、工作流程與 AI Agent 統一串接。員工不必再於不同 AI 工具與內部系統之間反覆切換,透過直覺介面即可跨系統查詢資料、排程自動執行任務,並共享企業內部的情境層(Context Layer),包含相關的工作脈絡與知識,讓 AI Agent 更理解公司運作方式與任務需求。 在企業最重視的安全與治理面向,EntryDesk 內建權限控管與治理機制,協助企業從制度層面確保資料存取的安全性與合規性。EntryDesk 同時橫跨網頁、iOS、Android、macOS、Windows 與 CLI(命令列介面),提供跨平台一致體驗,讓 AI Agent 真正融入全體員工的日常工作。 VibeHost 讓 AI 產出成果快速部署、分享與協作 另一項核心產品 VibeHost,則瞄準 AI 協作流程中「產出後難以快速流通」的痛點,定位為 AI 原生的部署與協作平台,並作為 AI 原生代管層(Agent-Native Hosting Layer)。有別於傳統部署工具,VibeHost 以 Agent Experience(AX)優先的思維設計,讓 AI 完成生成後,使用者僅需一道指令,即可在幾秒內取得一組私有專屬連結。無論是網站、內部簡報、商業提案、研究報告或互動程式,都能立即安全分享至團隊,進行審閱、協作與回饋。 為貼合 AI Agent 的實際工作場景,VibeHost 提供 CLI、MCP 與 Chrome 擴充套件等多元介接方式,讓不同 AI 工具都能無縫串接部署流程。在安全性上,VibeHost 支援密碼保護、帳號登入驗證與特定使用者權限設定,確保只有被授權的對象能存取相關內容。 林裕欽進一步表示:「當公司導入 EntryDesk 重新建構內部工作流程,並透過 VibeHost 快速討論 AI 產出的成果,最明顯的感受就是人效大幅提升。開發時程變短、客戶服務品質提升,跨部門溝通也更有效率。GNTC 的目標不是只提供工具,而是協助企業重新設計工作方式,讓 AI 真正成為組織的生產力基礎設施。」 地端部署結合 FDE 顧問服務,滿足高機敏產業導入需求 因應不同產業在法規、安全與資料治理上的需求,GNTC 同步推出支援雲端與地端部署的企業解決方案。無論是希望快速接軌 AI Agent 工作流程的新創與成長型團隊,或是受限於法規或公司政策考量,資料不能上雲的金融、法務、醫療、科技與政府等高機敏產業,都能依據自身規範與資訊安全需求,選擇最適合的導入方式。 除了產品部署,GNTC 也成立前線部署工程師(Forward Deployed Engineer, FDE)顧問團隊,協助企業盤點既有工作流程、設計 AI Agent 應用情境,並建立可持續擴展的企業 AI 基礎設施。GNTC 希望透過產品與顧問服務並進,協助企業不只導入 AI 工具,更能從系統架構與員工工作流兩個層面,推動企業內部的 AI 雙軌轉型。 更多資訊可至 EntryDesk(https://entrydesk.com)與 VibeHost(https://vibehost.com)官方網站了解與聯繫。 關於 GNTC GNTC 為 Dcard 成立的企業 AI 服務事業,致力於協助企業轉型為 AI Agent 原生(Agent-Native)組織。旗下核心產品 EntryDesk 與 VibeHost 提供雲端與地端彈性部署方案,並搭配專業前線部署工程師(Forward Deployed Engineer, FDE)顧問服務,全方位協助企業推動 AI 轉型,讓 AI 成為公司的成長動能。