
全台灣最大的年輕人社群平台 Dcard 創辦人暨執行長林裕欽(英文名:Kytu)榮獲全球知名商業財經雜誌《富比士》(Forbes)亞洲區 30 歲以下傑出青年大獎(30 Under 30 Asia),名單分為十大類,每個類別各選出 30 位現年 30 歲以下的代表,Dcard 創辦人暨執行長林裕欽在「消費科技」(Consumer Technology)的類別中脫穎而出,也是在「消費科技」 類別中唯一獲選的台灣人。

《富比士》於日前公布 2020 年在亞洲地區 30 歲以下在十大領域的傑出青年榜單,根據《富比世》官網,此次得獎者是根據專業記者的研究調查與業界專家的綜合評估,這些領域包含消費科技(Consumer Technology)、企業科技(Enterprise Technology)、娛樂與運動 (Entertainment & Sports)、工業、製造與能源(Industry, Manufacturing & Energy)、 金融與創投(Finance & Venture Capital)、醫療保健和科學(Healthcare & Science)、 媒體、行銷與廣告(Media, Marketing & Advertising)、零售與電商(Retail & Ecommerce)、社會企業(Social Entreprenurs)與藝術(The Arts),每個領域各選出 30 位傑出青年代表,此次有超過 3,500 位的候選者,富比世從中選出300 位,更多關於榜單細節可參考富比世官網。
Dcard的使命是「讓每個人都找到共鳴」,現在已擁有超過 400 萬卡友(在 Dcard 上稱呼用戶為「卡友」),每月不重複訪客達 1,500 萬,在 Alexa 台灣網站流量排名名列 14。Dcard 是以實名認證的匿名論壇,先前主要以大專院校的學生證或學校信箱註冊,現在也開放身份證註冊,歡迎更多年輕人來 Dcard 交流。對於得獎,Dcard 創辦人暨執行長林裕欽表示:「能登上富比世的 30 Under 30 Asia,儘管這是個人獎項,我認為這對 Dcard 團隊的意義遠大於我自身。從校園出發一路成長,路上遇到很多困難,因為團隊的努力才走到今天。一起打拚的夥伴很多也不到 30 歲,最初我們什麼都不懂,一起努力學習、跌倒、再站起來,一步一步往前走。還有很多要學習的事,這既是我們的不足,但也是我們的優勢。 Dcard 懷抱很大的夢想,希望讓台灣除了硬體在世界有深遠影響力外,在未來網路產業也佔有一席之地。對我們來說一切才剛開始,會繼續努力!」
林裕欽畢業於台灣大學資訊管理學系,他在大學時就勇於參與各式創業相關的案子,大二時( 2011 年)寫出第一版 Dcard 網頁,並於 2015 年成立狄卡股份有限公司。今年才 28 歲的他,笑稱外界看他年紀輕輕就成立公司,但其實他一路走來跌跌撞撞,也因此他特別注重學習,除了勤勉自學外,林裕欽認為一個組織能持續成長,最關鍵的就是要具備快速的學習能力,他致力於打造學習型組織,像是鼓勵員工參與線上、線下課程,各部門也有讀書會,希望員工自主追求學習,林裕欽認為組織的能力是每個人共同協作的結果,個人的成長最終能貢獻回組織能力的成長;同時,他導入 OKR(Objectives and Key Results)進行目標管理,透過目標和資訊的透明化,減少團隊溝通間的阻礙、更能彼此互助、快速朝向共同目標前進,在林裕欽的帶領下,Dcard 從創立之初的 3 人小團隊,擴展至今有超過 100 位員工,在開發工程師與產品管理的面向,也集結對技術與產品有熱忱的人才一起努力,希望共同運用科技,讓人與人的溝通更為順暢!
Dcard 成立的緣由是當初看到許多大學生因生活圈的限制,無法拓展交友圈,因此希望透過抽卡讓卡友能認識更多朋友,參加抽卡的卡友在每天午夜會收到一張匿名邀請卡 ,也就是「Dcard」,如果卡友有興趣與對方認識、交流,就可以送出交友邀請,收到交友邀請的人需在當天午夜之前接受邀請,雙方才能成為朋友,一旦錯過之後,這兩位卡友便不會再收到或是抽到彼此的 Dcard。 Dcard 的「D」即是指「Destiny」(命運)。
為了讓卡友能在保有隱私的狀態下交流,繼抽卡功能之後,Dcard 開放了匿名討論區,卡友可依照不同主題,如時事話題、感情心情、吃喝玩樂、學習工作等,在不同的看板互動。Dcard 也會斟酌使用者的回饋作為產品開發的考量,過去Dcard 曾收到許多卡友反應,希望能自行申請開板,經過審慎地評估後,去年(2019 年),Dcard 決定讓有熱忱的卡友經營自己感興趣的看板,讓更多卡友可在 Dcard 上找到更多志同道合的人,讓交流不斷發生。Dcard 現在已有上百個看板,全站每月瀏覽次數達 15 億次,每月創造 20 萬篇貼文。對此,林裕欽也表示,「我們希望 Dcard 有一天成為台灣乃至於世界討論的基礎建設,每個人可以在 Dcard 找到有共同興趣的夥伴,彼此交流找到共鳴。而現在只是旅程的剛剛開始。」
2026 / 05 / 28
隨著 AI Agent 技術加速改變企業營運模式,台灣最大年輕人社群平台 Dcard 今日宣布成立企業 AI Agent 事業「GNTC」,正式將過去一年內部推動 Agent-Native 轉型的經驗產品化,推出企業級 AI Agent 解決方案。GNTC 首波推出兩大核心產品:EntryDesk 作為企業導入 AI Agent 的整合樞紐,協助企業串接既有內部系統、統一管理資料權限與工作流程;VibeHost 則讓使用者將 AI 產出的網站、簡報、報告與互動工具,快速完成部署、分享與協作。兩款產品皆支援雲端與地端彈性部署,協助企業在兼顧效率、安全與治理的前提下,邁向 Agent-Native 營運模式。 Dcard 自 2025 年起全面推動 Agent-Native 公司轉型,從提供全員 AI 模型、建置內部跨工具 Agent 平台,到財會、廣告、產品、行銷等團隊自主建立數百個 Agent 應用場景,逐步形成一套結合企業流程重整與人機協作的新世代工作模式。以 Dcard 廣告團隊為例,EntryDesk 已協助團隊打造整合多元 AI 解決方案的 AI Center,具備 AEO(Answer Engine Optimization)優化能力,同時也讓團隊能更有效率的蒐集資訊、產出提案,並透過排程自動化處理過去需人工上架的廣告素材,整體流程處理時間縮短超過 80%。 Dcard 創辦人暨執行長林裕欽表示:「過去一年,Dcard 不是單純把 AI 工具提供給員工使用,而是重新梳理每個部門的工作流程,找出真正能被 AI Agent 賦能的價值鏈。我們希望把這套從內部實戰累積出的經驗,變成企業可以直接導入的解決方案,協助更多公司完成 Agent-Native 轉型。」  EntryDesk 企業導入 AI Agent 的整合樞紐 EntryDesk 定位為企業 AI Agent 的整合樞紐與企業級調度層(Enterprise Harness Layer)。協助企業將既有內部系統、資料權限、工作流程與 AI Agent 統一串接。員工不必再於不同 AI 工具與內部系統之間反覆切換,透過直覺介面即可跨系統查詢資料、排程自動執行任務,並共享企業內部的情境層(Context Layer),包含相關的工作脈絡與知識,讓 AI Agent 更理解公司運作方式與任務需求。 在企業最重視的安全與治理面向,EntryDesk 內建權限控管與治理機制,協助企業從制度層面確保資料存取的安全性與合規性。EntryDesk 同時橫跨網頁、iOS、Android、macOS、Windows 與 CLI(命令列介面),提供跨平台一致體驗,讓 AI Agent 真正融入全體員工的日常工作。 VibeHost 讓 AI 產出成果快速部署、分享與協作 另一項核心產品 VibeHost,則瞄準 AI 協作流程中「產出後難以快速流通」的痛點,定位為 AI 原生的部署與協作平台,並作為 AI 原生代管層(Agent-Native Hosting Layer)。有別於傳統部署工具,VibeHost 以 Agent Experience(AX)優先的思維設計,讓 AI 完成生成後,使用者僅需一道指令,即可在幾秒內取得一組私有專屬連結。無論是網站、內部簡報、商業提案、研究報告或互動程式,都能立即安全分享至團隊,進行審閱、協作與回饋。 為貼合 AI Agent 的實際工作場景,VibeHost 提供 CLI、MCP 與 Chrome 擴充套件等多元介接方式,讓不同 AI 工具都能無縫串接部署流程。在安全性上,VibeHost 支援密碼保護、帳號登入驗證與特定使用者權限設定,確保只有被授權的對象能存取相關內容。 林裕欽進一步表示:「當公司導入 EntryDesk 重新建構內部工作流程,並透過 VibeHost 快速討論 AI 產出的成果,最明顯的感受就是人效大幅提升。開發時程變短、客戶服務品質提升,跨部門溝通也更有效率。GNTC 的目標不是只提供工具,而是協助企業重新設計工作方式,讓 AI 真正成為組織的生產力基礎設施。」 地端部署結合 FDE 顧問服務,滿足高機敏產業導入需求 因應不同產業在法規、安全與資料治理上的需求,GNTC 同步推出支援雲端與地端部署的企業解決方案。無論是希望快速接軌 AI Agent 工作流程的新創與成長型團隊,或是受限於法規或公司政策考量,資料不能上雲的金融、法務、醫療、科技與政府等高機敏產業,都能依據自身規範與資訊安全需求,選擇最適合的導入方式。 除了產品部署,GNTC 也成立前線部署工程師(Forward Deployed Engineer, FDE)顧問團隊,協助企業盤點既有工作流程、設計 AI Agent 應用情境,並建立可持續擴展的企業 AI 基礎設施。GNTC 希望透過產品與顧問服務並進,協助企業不只導入 AI 工具,更能從系統架構與員工工作流兩個層面,推動企業內部的 AI 雙軌轉型。 更多資訊可至 EntryDesk(https://entrydesk.com)與 VibeHost(https://vibehost.com)官方網站了解與聯繫。 關於 GNTC GNTC 為 Dcard 成立的企業 AI 服務事業,致力於協助企業轉型為 AI Agent 原生(Agent-Native)組織。旗下核心產品 EntryDesk 與 VibeHost 提供雲端與地端彈性部署方案,並搭配專業前線部署工程師(Forward Deployed Engineer, FDE)顧問服務,全方位協助企業推動 AI 轉型,讓 AI 成為公司的成長動能。
2026 / 04 / 28
今年勞動節前夕,全台最大年輕人社群平台 Dcard 宣布重磅消息,推出全新「職業身份」及多項「提升正向社群風氣」功能,讓年輕世代在 Dcard 上建立屬於自己的職業社群身份並安心分享。同步攜手 AI 求職平台 Cake 聯合發布《2026 真實薪資大調查》,透過彙整 Dcard 平台上各行各業用戶主動分享的真實薪資數據,陪伴年輕人迎接全新社群身份並掌握職涯方向。  2026 年 Dcard 註冊用戶已超過 1,200 萬,根據 Dcard 近兩年站上數據,工作職場相關看板的留言互動數,在 18-25 歲與 26-34 歲用戶中均名列所有看板類別前五名。Dcard 社群產品總監游敦皓表示:「我們持續觀察到工作與職場的討論趨勢,近一年更有 66.7% 的 Dcard 活躍用戶曾閱讀過工作相關文章,這代表的是年輕人出社會後,高度渴望找到處境相似的人互相討論。」基於這項洞察,Dcard 宣布推出全新「職業身份」社群功能,讓用戶自主建立,並自由選擇是否顯示職業身份,在保有隱私的前提下幫助用戶說出職場中不敢說的真心話,找到一群懂你工作處境的同行,也能透過這項功能串起學生與社會人士之間的交流橋樑,讓 Dcard 能陪著年輕世代,從校園一步步走向職場。  「我的薪水和同業相比合理嗎?」「想轉行但不知道收入是多少?」面對年輕世代對薪資與職涯發展的焦慮議題,Dcard 此次也與 Cake 聯手推出《2026 真實薪資大調查》(網址:https://dcard.link/ytxkjt),結合 Dcard 站上破萬筆用戶真實薪資資料,不僅整理出熱門產業的年齡分布、工作地點與年薪排行,也吸引凶宅試睡員、靈媒、接體員、調香師等過往較神秘職業的從業者主動分享薪資所得,在社群上掀起熱烈討論!後續由 Cake 專業獵才顧問團隊,針對科技業、服務業、金融保險業等產業別與整體職場趨勢,提供求職者追求高薪建議。Cake 媒體發言人鍾采倫指出,「隨著 AI 技術快速發展,各產業人才對於掌握薪資水準與規劃職涯發展的需求明顯提升。很高興此次有機會與 Dcard 合作推出《真實薪資大調查》,我們期望為求職者與在職者提供更具參考價值的資訊,成為大家思考職涯的重要依據。」現在只要註冊 Dcard 帳號並建立「職業身份」功能,用戶即可獲得此份報告,作為職涯規劃與談薪時的重要參考。   除了「職業身份」外,Dcard 亦在甫發布的 《 Dcard 透明度報告》(網址:https://about.dcard.tw/csr/transparency-report)中,分享多項以鼓勵正向社群風氣為核心、透過導入 AI 技術所推出的新社群功能。以協助用戶降低負面感受與提升內容掌控度兩大方向,先藉由「自動隱藏留言」降低不當留言對用戶的影響,並透過讓用戶能自行設定欲隱藏字詞的「自訂關鍵字隱藏」、可以直接封鎖不友善用戶的「匿名封鎖」以及可以調整政治相關內容出現比例的「政治內容偏好設定」,提供多元且細緻的內容設定工具,協助用戶依自身需求調整內容接觸範圍,降低惡意攻擊與不當互動的影響,進一步打造更友善、具自主性的社群空間。
2026 / 02 / 12
dtto friends 將打造一個專屬樂園!深受年輕世代喜愛的原創 IP「dtto friends」,繼先前與桃園捷運合作,推出結合在地美食的捷運冒險之旅,此次受桃園市政府邀請,以「dtto friends 樂園」為主題,於 2026 年 2 月 25 日(三)至 3 月 8 日(日)桃園燈會期間現身三民公園,為粉絲們帶來一座充滿童趣與想像力的燈會主題樂園。  規模盛大空前 dtto friends 樂園驚喜亮相 今年桃園燈會以「飛馬耀桃園」為主題,特別邀請 dtto friends 一同加入,打造融合科技與藝術的光影盛會。以陪伴、療癒共鳴為特色的 dtto friends 更針對桃園量身設計整座樂園,深受大家喜愛的 Saugy 腸太郎、 Hoya 好鴨跟 Dinu 狗狗都將驚喜現身。橫跨整座三民公園、規模盛大的 dtto friends 樂園,將以「希望來的人願望都能被看見、被點亮」的設計主軸,規劃 「馬年元宵」、「星光祈願」、「故事新啟程」 三大主題,透過這些精心設計的燈區,觀眾可以親身體驗 「走進故事、許下願望、留下回憶」 的樂趣,讓桃園燈會化身為一場療癒又充滿童趣的光影樂園。   跟著 dtto friends 一起許願、療癒與歡笑 活動現場將展出七座造型可愛的 dtto friends 主題花燈,並同步亮相三座大型 dtto friends 氣偶,其中諧音台語「有錢」的 Hoya 好鴨將以「好野降臨」的主題登場,象徵財源滾滾來的含義,給所有人送上新年最暖心祝福,另外現場也首度推出以人氣角色「 Saugy 腸太郎」為主題的體驗空間 「幸福腸久放映所」,將在地文化結合視覺與聽覺的沉浸式設計,讓大家在歡笑聲中感受屬於自己的療癒時光。  dtto friends 樂園 。時間:2026 年 2 月 25 日(三)至 3 月 8 日(日) 。晚上開燈時間:平日18:00-21:30,假日18:00-22:00 。地點:2026 桃園燈會三民公園(虎頭山創新園區 & 南崁溪水岸周邊)