
「Richart D卡」聯名金融卡申辦連結:請點我
全台最大的年輕人社群平台 Dcard 與台新 Richart 數位銀行攜手合作,共同推出全新的「Richart D卡」聯名金融卡,結合Richart在數位金融的豐富經驗與 Dcard 對年輕世代生活的深入了解,為年輕人打造最具吸引力且好用的金融卡產品。站上近八成用戶是 18-35歲年輕世代的 Dcard ,透過大數據顯示今年理財、股票與投資等相關金融類型看板的關注度持續上升,相較於去年金融類型看板,今年整體瀏覽量上升了 60%、訂閱數更成長了 120%。不僅代表年輕族群希望了解金融資訊的意願變高,Dcard 也成為他們接收金融及理財資訊的主要管道。
「Richart D卡」有三大特色,第一個是隨著疫情解封,Dcard 發現機票及旅遊相關議題持續成為站上熱門搜尋關鍵字,為呼應年輕人的消費需求,Richart D卡提供國外消費享 5% 的現金回饋,此外,根據萬事達卡 2024 年「台灣青年金融行為調查」發現,18 歲到 25 歲用戶有 80% 以上會使用簽帳金融卡進行日常消費,且其中又高達 47% 用戶表示每天至少會使用 1 次行動支付,為了迎合年輕人的新消費習慣,並鼓勵他們採用便捷的行動支付,Richart D卡綁定指定行動支付最高也享有 5% 回饋,以滿足年輕族群的金融需求。

第二大特色為打造 Richart X Dcard 獨家聯名用戶禮-聯名行動電源。只要申辦 Richart D卡,並於開戶成功後 75 天內進行任一筆消費即可獲得。觀察年輕世代不管是在外旅行或日常生活,都會使用各式各樣電子產品,因此有隨時需要補充電力的需求。這個特別的禮物不僅提供實用性,更展現了 Richart 與 Dcard 合作的緊密關係,以及對持卡人的感謝之情!有趣的是聯名行動電源的實拍照一在社群曝光,隨即引起年輕族群們在各社群平台爭相分享和詢問獲得方式,搶手程度超乎想像!

第三大特色是 Richart D卡的卡面設計是由 Dcard 的 dtto friends 團隊親自操刀設計,卡面展現了兩個品牌合作的創意,將雙品牌IP以插畫的風格呈現,卡面圖片是 dtto friends 最受歡迎的角色 Saugy 腸太郎,正在用蠟筆畫出自己的兩個好朋友: Dinu 狗狗跟 Richart 狗狗,這也是備受年輕人喜愛的雙IP首度共同現身在同個角色宇宙中,並在卡面顏色上採用活力、年輕的選色,希望讓年輕人可以感受到不一樣的金融卡風格。

台新銀行表示:「 Richart 持續致力於為不同族群提供創新、實用的數位金融產品,年輕世代更是品牌重點經營的客群。透過與臺灣最大的年輕人社群平台 Dcard 合作,結合雙方對於年輕世代的洞察,以符合年輕族群喜好的消費通路和方式提供消費回饋,相信 Richart D卡將成為年輕人心中的首選金融卡,還能為使用者的生活增添更多的便利與樂趣。」
台新Richart D卡已於5月正式推出,消費者可透過直接點擊申辦連結 、Dcard 桌機版或 App 進入股票、理財、信用卡、閒聊、有趣的任一看板,點到最新列表->活動專區->真D卡誕生任務,即可申請卡片、過任務抽好禮。開戶成功後可享每個月跨行轉帳與跨行提款各 5 次免手續費的優惠之外,新臺幣活儲最高可享 3.2% 的優惠利率,如用戶為 18-25 歲,新臺幣活儲最高可享 3.68% 。
2026 / 05 / 28
隨著 AI Agent 技術加速改變企業營運模式,台灣最大年輕人社群平台 Dcard 今日宣布成立企業 AI Agent 事業「GNTC」,正式將過去一年內部推動 Agent-Native 轉型的經驗產品化,推出企業級 AI Agent 解決方案。GNTC 首波推出兩大核心產品:EntryDesk 作為企業導入 AI Agent 的整合樞紐,協助企業串接既有內部系統、統一管理資料權限與工作流程;VibeHost 則讓使用者將 AI 產出的網站、簡報、報告與互動工具,快速完成部署、分享與協作。兩款產品皆支援雲端與地端彈性部署,協助企業在兼顧效率、安全與治理的前提下,邁向 Agent-Native 營運模式。 Dcard 自 2025 年起全面推動 Agent-Native 公司轉型,從提供全員 AI 模型、建置內部跨工具 Agent 平台,到財會、廣告、產品、行銷等團隊自主建立數百個 Agent 應用場景,逐步形成一套結合企業流程重整與人機協作的新世代工作模式。以 Dcard 廣告團隊為例,EntryDesk 已協助團隊打造整合多元 AI 解決方案的 AI Center,具備 AEO(Answer Engine Optimization)優化能力,同時也讓團隊能更有效率的蒐集資訊、產出提案,並透過排程自動化處理過去需人工上架的廣告素材,整體流程處理時間縮短超過 80%。 Dcard 創辦人暨執行長林裕欽表示:「過去一年,Dcard 不是單純把 AI 工具提供給員工使用,而是重新梳理每個部門的工作流程,找出真正能被 AI Agent 賦能的價值鏈。我們希望把這套從內部實戰累積出的經驗,變成企業可以直接導入的解決方案,協助更多公司完成 Agent-Native 轉型。」  EntryDesk 企業導入 AI Agent 的整合樞紐 EntryDesk 定位為企業 AI Agent 的整合樞紐與企業級調度層(Enterprise Harness Layer)。協助企業將既有內部系統、資料權限、工作流程與 AI Agent 統一串接。員工不必再於不同 AI 工具與內部系統之間反覆切換,透過直覺介面即可跨系統查詢資料、排程自動執行任務,並共享企業內部的情境層(Context Layer),包含相關的工作脈絡與知識,讓 AI Agent 更理解公司運作方式與任務需求。 在企業最重視的安全與治理面向,EntryDesk 內建權限控管與治理機制,協助企業從制度層面確保資料存取的安全性與合規性。EntryDesk 同時橫跨網頁、iOS、Android、macOS、Windows 與 CLI(命令列介面),提供跨平台一致體驗,讓 AI Agent 真正融入全體員工的日常工作。 VibeHost 讓 AI 產出成果快速部署、分享與協作 另一項核心產品 VibeHost,則瞄準 AI 協作流程中「產出後難以快速流通」的痛點,定位為 AI 原生的部署與協作平台,並作為 AI 原生代管層(Agent-Native Hosting Layer)。有別於傳統部署工具,VibeHost 以 Agent Experience(AX)優先的思維設計,讓 AI 完成生成後,使用者僅需一道指令,即可在幾秒內取得一組私有專屬連結。無論是網站、內部簡報、商業提案、研究報告或互動程式,都能立即安全分享至團隊,進行審閱、協作與回饋。 為貼合 AI Agent 的實際工作場景,VibeHost 提供 CLI、MCP 與 Chrome 擴充套件等多元介接方式,讓不同 AI 工具都能無縫串接部署流程。在安全性上,VibeHost 支援密碼保護、帳號登入驗證與特定使用者權限設定,確保只有被授權的對象能存取相關內容。 林裕欽進一步表示:「當公司導入 EntryDesk 重新建構內部工作流程,並透過 VibeHost 快速討論 AI 產出的成果,最明顯的感受就是人效大幅提升。開發時程變短、客戶服務品質提升,跨部門溝通也更有效率。GNTC 的目標不是只提供工具,而是協助企業重新設計工作方式,讓 AI 真正成為組織的生產力基礎設施。」 地端部署結合 FDE 顧問服務,滿足高機敏產業導入需求 因應不同產業在法規、安全與資料治理上的需求,GNTC 同步推出支援雲端與地端部署的企業解決方案。無論是希望快速接軌 AI Agent 工作流程的新創與成長型團隊,或是受限於法規或公司政策考量,資料不能上雲的金融、法務、醫療、科技與政府等高機敏產業,都能依據自身規範與資訊安全需求,選擇最適合的導入方式。 除了產品部署,GNTC 也成立前線部署工程師(Forward Deployed Engineer, FDE)顧問團隊,協助企業盤點既有工作流程、設計 AI Agent 應用情境,並建立可持續擴展的企業 AI 基礎設施。GNTC 希望透過產品與顧問服務並進,協助企業不只導入 AI 工具,更能從系統架構與員工工作流兩個層面,推動企業內部的 AI 雙軌轉型。 更多資訊可至 EntryDesk(https://entrydesk.com)與 VibeHost(https://vibehost.com)官方網站了解與聯繫。 關於 GNTC GNTC 為 Dcard 成立的企業 AI 服務事業,致力於協助企業轉型為 AI Agent 原生(Agent-Native)組織。旗下核心產品 EntryDesk 與 VibeHost 提供雲端與地端彈性部署方案,並搭配專業前線部署工程師(Forward Deployed Engineer, FDE)顧問服務,全方位協助企業推動 AI 轉型,讓 AI 成為公司的成長動能。
2026 / 04 / 28
今年勞動節前夕,全台最大年輕人社群平台 Dcard 宣布重磅消息,推出全新「職業身份」及多項「提升正向社群風氣」功能,讓年輕世代在 Dcard 上建立屬於自己的職業社群身份並安心分享。同步攜手 AI 求職平台 Cake 聯合發布《2026 真實薪資大調查》,透過彙整 Dcard 平台上各行各業用戶主動分享的真實薪資數據,陪伴年輕人迎接全新社群身份並掌握職涯方向。  2026 年 Dcard 註冊用戶已超過 1,200 萬,根據 Dcard 近兩年站上數據,工作職場相關看板的留言互動數,在 18-25 歲與 26-34 歲用戶中均名列所有看板類別前五名。Dcard 社群產品總監游敦皓表示:「我們持續觀察到工作與職場的討論趨勢,近一年更有 66.7% 的 Dcard 活躍用戶曾閱讀過工作相關文章,這代表的是年輕人出社會後,高度渴望找到處境相似的人互相討論。」基於這項洞察,Dcard 宣布推出全新「職業身份」社群功能,讓用戶自主建立,並自由選擇是否顯示職業身份,在保有隱私的前提下幫助用戶說出職場中不敢說的真心話,找到一群懂你工作處境的同行,也能透過這項功能串起學生與社會人士之間的交流橋樑,讓 Dcard 能陪著年輕世代,從校園一步步走向職場。  「我的薪水和同業相比合理嗎?」「想轉行但不知道收入是多少?」面對年輕世代對薪資與職涯發展的焦慮議題,Dcard 此次也與 Cake 聯手推出《2026 真實薪資大調查》(網址:https://dcard.link/ytxkjt),結合 Dcard 站上破萬筆用戶真實薪資資料,不僅整理出熱門產業的年齡分布、工作地點與年薪排行,也吸引凶宅試睡員、靈媒、接體員、調香師等過往較神秘職業的從業者主動分享薪資所得,在社群上掀起熱烈討論!後續由 Cake 專業獵才顧問團隊,針對科技業、服務業、金融保險業等產業別與整體職場趨勢,提供求職者追求高薪建議。Cake 媒體發言人鍾采倫指出,「隨著 AI 技術快速發展,各產業人才對於掌握薪資水準與規劃職涯發展的需求明顯提升。很高興此次有機會與 Dcard 合作推出《真實薪資大調查》,我們期望為求職者與在職者提供更具參考價值的資訊,成為大家思考職涯的重要依據。」現在只要註冊 Dcard 帳號並建立「職業身份」功能,用戶即可獲得此份報告,作為職涯規劃與談薪時的重要參考。   除了「職業身份」外,Dcard 亦在甫發布的 《 Dcard 透明度報告》(網址:https://about.dcard.tw/csr/transparency-report)中,分享多項以鼓勵正向社群風氣為核心、透過導入 AI 技術所推出的新社群功能。以協助用戶降低負面感受與提升內容掌控度兩大方向,先藉由「自動隱藏留言」降低不當留言對用戶的影響,並透過讓用戶能自行設定欲隱藏字詞的「自訂關鍵字隱藏」、可以直接封鎖不友善用戶的「匿名封鎖」以及可以調整政治相關內容出現比例的「政治內容偏好設定」,提供多元且細緻的內容設定工具,協助用戶依自身需求調整內容接觸範圍,降低惡意攻擊與不當互動的影響,進一步打造更友善、具自主性的社群空間。
2026 / 02 / 12
dtto friends 將打造一個專屬樂園!深受年輕世代喜愛的原創 IP「dtto friends」,繼先前與桃園捷運合作,推出結合在地美食的捷運冒險之旅,此次受桃園市政府邀請,以「dtto friends 樂園」為主題,於 2026 年 2 月 25 日(三)至 3 月 8 日(日)桃園燈會期間現身三民公園,為粉絲們帶來一座充滿童趣與想像力的燈會主題樂園。  規模盛大空前 dtto friends 樂園驚喜亮相 今年桃園燈會以「飛馬耀桃園」為主題,特別邀請 dtto friends 一同加入,打造融合科技與藝術的光影盛會。以陪伴、療癒共鳴為特色的 dtto friends 更針對桃園量身設計整座樂園,深受大家喜愛的 Saugy 腸太郎、 Hoya 好鴨跟 Dinu 狗狗都將驚喜現身。橫跨整座三民公園、規模盛大的 dtto friends 樂園,將以「希望來的人願望都能被看見、被點亮」的設計主軸,規劃 「馬年元宵」、「星光祈願」、「故事新啟程」 三大主題,透過這些精心設計的燈區,觀眾可以親身體驗 「走進故事、許下願望、留下回憶」 的樂趣,讓桃園燈會化身為一場療癒又充滿童趣的光影樂園。   跟著 dtto friends 一起許願、療癒與歡笑 活動現場將展出七座造型可愛的 dtto friends 主題花燈,並同步亮相三座大型 dtto friends 氣偶,其中諧音台語「有錢」的 Hoya 好鴨將以「好野降臨」的主題登場,象徵財源滾滾來的含義,給所有人送上新年最暖心祝福,另外現場也首度推出以人氣角色「 Saugy 腸太郎」為主題的體驗空間 「幸福腸久放映所」,將在地文化結合視覺與聽覺的沉浸式設計,讓大家在歡笑聲中感受屬於自己的療癒時光。  dtto friends 樂園 。時間:2026 年 2 月 25 日(三)至 3 月 8 日(日) 。晚上開燈時間:平日18:00-21:30,假日18:00-22:00 。地點:2026 桃園燈會三民公園(虎頭山創新園區 & 南崁溪水岸周邊)